L 172 Forslag til lov om ændring af lov om retsforholdet mellem arbejdsgivere og funktionærer.

(Fuld løn til gravide funktionærer under sygdom, konkurrence- og kundeklausuler).

Af: Arbejdsminister Ove Hygum ()
Samling: 1998-99
Status: Stadfæstet
Lov nr. 340 af 02-06-1999

Efter 1. beh henvist til Arbejdsmarkedsudvalget (AMU).

Efter 2. beh henvist til fornyet beh i Arbejdsmarkedsudvalget (AMU).

Loven ændrer funktionærloven på væsentlig forskellige områder. Dels indebærer loven, at funktionærer har ret til fuld løn i forbindelse med graviditetsbetinget sygdom, dels indføres der kompensation for alle konkurrenceklausuler, uanset deres varighed. Kompensationen udgør 50 pct. af lønnen på fratrædelsestidspunktet.

Loven indfører som noget nyt bestemmelser for kundeklausuler. For disse skal der ligeledes betales en kompensation af tilsvarende størrelse som for konkurrenceklausuler. Arbejdsgiveren skal indentificere hver enkelt kunde - ud over funktionærens egne kunder - som skal være omfattet af forpligtelsen. Baggrund:

Lovforslagets del vedrørende fuld løn under graviditetsbetinget sygdom blev fremsat for at bringe dansk ret i overensstemmelse med EF-Domstolens dom i sagen Høj-Pedersen (C-66/96). Lovforslagets del vedrørende konkurrence- og kundeklausuler fik sin endelige udformning ved vedtagelsen af en række ændringsforslag. I forhold til det oprindelige lovforslag skal særlig nævnes, at betaling for kundeklausuler blev udvidet til også at omfatte klausuler, der ikke rakte ud over 12 måneder efter fratrædelsen.

Lovforslaget vedtaget med 52 stemmer (S, SF, RV, EL og KRF) mod 48 (V, KF, DF, CD og FP).
Partiernes ordførere
Anne-Marie Meldgaard (S), Charlotte Antonsen (V), Brian Mikkelsen (KF), Aage Frandsen (SF), Mogens Andreasen (DF), Anders Samuelsen (RV), Ebbe Kalnæs (CD), Jette Gottlieb (EL), Ole M. Nielsen (KrF) og Thorkild B. Fransgaard (FP)
Se resumé i Årbog og registre