L 17 Forslag til lov om ændring af lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse og barselorlov m.v.

(Definitioner af forskelsbehandling, chikane og seksuel chikane, ophævelse af lofter for godtgørelse m.v.).

Af: Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V)
Samling: 2005-06
Status: Stadfæstet
Efter 1. behandling henvist til Arbejdsmarkedsudvalget (AMU).

Efter 2. behadnling direkte overgang til 3. behandling.

Loven præciserer og moderniserer lovgivningen i lyset af EU-reglerne. I loven fastsættes definitioner af direkte og indirekte forskelsbehandling, chikane og sexchikane. Forbuddet mod forskelsbehandling udvides til også at gælde i forhold til medlemskab af faglige organisationer m.v., og beskyttelsen vedrørende ligebehandling udvides til at gælde ikke blot i forhold til afskedigelse, men også i forhold til enhver anden ufordelagtig behandling m.v. Loven betyder endelig, at der sker en lovfæstning af forældres ret til at vende tilbage til samme eller tilsvarende arbejde, når de har udnyttet deres ret til fravær, og de hidtil gældende maksimale grænser for godtgørelse ophæves.

Lovforslaget vedtaget enstemmigt med 110 stemmer.
Lovforslaget vedtaget enstemmigt med 110 stemmer.
Partiernes ordførere
Charlotte Antonsen (V), Kim Mortensen (S), Bent Bøgsted (DF), Elisabeth Geday (RV), Jakob Axel Nielsen (KF), Ole Sohn (SF) og Line Barfod (EL)