L 155 Forslag til lov om ændring af lov om lige løn til mænd og kvinder.

(Kønsopdelt lønstatistik).

Af: Beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S)
Samling: 2013-14
Status: Stadfæstet
Lov nr. 513 af 26-05-2014

Loven har til formål at give et bedre grundlag for at arbejde med ligeløn på den enkelte arbejdsplads. Med loven vil virksomheder med mindst ti fuldtidsansatte og mindst tre mænd og kvinder fremover automatisk få tilsendt kønsopdelt lønstatistik fra Danmarks Statistik eller en arbejdsgiverorganisation. Arbejdsgiverne får med loven desuden pligt til at informere de ansatte om, at virksomheden er omfattet af reglerne om kønsopdelt lønstatistik, og til at udlevere denne til lønmodtagerrepræsentanten.

Loven vil træde i kraft den 1. januar 2015.
Vedtaget 56 stemmer for forslaget (S, RV, SF, EL, UFG) 51 stemmer imod forslaget (V, DF, LA, KF) 0 stemmer hverken for eller imod forslaget
Partiernes ordførere
Rasmus Horn Langhoff (S), Fatma Øktem (V), Pia Adelsteen (DF), Liv Holm Andersen (RV), Özlem Sara Cekic (SF), Jørgen Arbo-Bæhr (EL), Merete Riisager (LA) og Charlotte Dyremose (KF)