Loven indeholder følgende elementer:
Uddannelsesordningen forlænges med ½ år. Forlængelsen omfatter
- forsikrede ledige, som har ret til uddannelsesordningen i 1. halvår 2013, og
- forsikrede ledige, som opbruger retten til dagpenge i 2. halvår 2013.
Personer, der overgår til den særlige uddannelsesordning i 2. halvår 2013, og som under ordningen får midlertidigt ordinært arbejde, har ret til at genindtræde i ordningen inden for 12 måneder efter dagpengerettens udløb eller efter udløbet af den første periode med særlig uddannelsesydelse.

Loven indebærer endvidere,
- at den eksisterende ret og pligt til uddannelse i uddannelsesordningen suppleres med en mulighed for, at ledige kan komme i virksomhedsrettede forløb (løntilskud og virksomhedspraktik), og
- at uddannelsesordningen i øvrigt forbliver uændret.

Udgifterne til forlængelse af uddannelsesordningen finansieres delvis således:
- Ordningen med 6 ugers selvvalgt uddannelse målrettes ledige med 4 måneders forudgående ledighed. Hvis en person har påbegyndt et uddannelsesforløb i sin opsigelsesperiode fra et arbejde og uddannelsen strækker sig ind i personens ledighedsperiode, kan personen dog fortsætte med uddannelsen som selvvalgt uddannelse i op til 6 uger fra første dag i dagpengeperioden.
- Statens indtægt forøges med 40 mio. kr. af uhævede feriepenge samt af afkastet fra Arbejdsmarkedets Feriefonds kapital.

Loven er led i udmøntningen af dele af aftale om midlertidig arbejdsmarkedsydelse indgået mellem regeringen (Socialdemokratiet, Radikale Venstre og Socialistisk Folkeparti) og Enhedslisten i maj 2013 om forlængelse af den særlige uddannelsesordning og en ny, midlertidig arbejdsmarkedsydelse.