Efter 1. beh henvist til Arbejdsmarkedsudvalget.
Beslutningsforslaget indeholdt et forslag til regeringen om at udarbejde en egentlig garanti for uddannelse og beskæftigelse for kvinder efter bl.a. følgende retningslinjer:
»Daginstitutioners aktiviteter og leg skal bygge på en styrkelse af børns opfattelse af kvinders og mænds ligeværd.
Folkeskole, gymnasium, HF og EFG skal i hele sin virksomhed styrke forståelsen for kvinders og mænds ligeværd og lige muligheder i samfundet.
Datalære og teknologiforståelse skal indlægges som elementer på et så tidligt tidspunkt som muligt med henblik på nedbrydning af psykologiske barrierer i forhold til senere uddannelsesvalg.
Skole-, erhvervs- og studievejledninger over for unge kvinder på alle uddannelsesniveauer skal styrkes med henblik på at inspirere flere til at søge uddannelse inden for et bredt erhvervsområde, og de fornødne midler til efteruddannelse af samtlige ovennævnte faggrupper søges afsat med det formål at give de pågældende viden om kvinders og mænds ligeværd.
Positive særforanstaltninger etableres i forbindelse med optagelse af kvinder på EFG-uddannelserne inden for vækstområderne. Specielle introduktionskurser etableres i de traditionelle mandlige uddannelser, og en andel af disse uddannelsespladser forbeholdes kvinder. Vejleder- og støttegrupper etableres.
Der ydes en generel praktikpladsgaranti til kvinder, der gennemfører EFG-basisår inden for et typisk mandefag, og om nødvendigt oprettes der værkstedskurser for de pågældende kvinder, indtil balance mellem kønnene inden for mandefagene er opnået.
Arbejdsmarkedsuddannelserne og 8., 9. og 10. klasse skal kunne integreres i et samlet uddannelsestilbud for kvinder med kort skolegang, og ved deltagelse heri forlænges dagpengeretten.
Kvinder skal sikres omfattende tilbud om omskoling og efteruddannelse, der underbygger de tryghedsaftaler, der indgås på den enkelte arbejdsplads i forbindelse med omlægning, modernisering og rationalisering af produktioner, herunder indførelse af ny teknologi.
Vejledningskurser om uddannelse og omskoling, som underbygger den eksisterende vejledning, skal tilbydes individuelt senest 4 måneder efter ledighedsperiodens start.
Ved optagelse på kurser skal det sikres, at kvinder får andel i et sådant antal kursusuger, der tager udgangspunkt i kvindernes andel af arbejdsløsheden i det pågældende amt.
Lokale og faglige initiativer, der fremmer beskæftigelse og uddannelse for arbejdsløse kvinder, ydes en særlig støtte enten ved personalemæssige eller økonomiske ressourcer.«
Om baggrunden for fremsættelsen af beslutningsforslaget oplystes i bemærkningerne til beslutningsforslaget, at hovedformålet var at skabe det nødvendige grundlag for en bred vifte af initiativer til imødegåelse af arbejdsløsheden blandt kvinder.
Arbejdsmarkedsudvalget afgav ikke betænkning over forslaget.