Beslutningsforslaget havde følgende hovedindhold:

»Folketinget opfordrer regeringen til at fremsætte lovforslag om ændring af lov om arbejdstilbud til ledige med følgende indhold:

I samarbejde med den ledige, arbejdsformidlingen og arbejdsløshedskassen udarbejdes en job- og uddannelsesplan for alle forsikrede ledige og bistandsklienter inden 9 måneders ledighed.«

»Forsikrede ledige og bistandsklienter, der står til rådighed for arbejdsmarkedet, skal have ret til et uddannelsestilbud efter 9 måneders ledighed.«

»De regionale uddannelsesinstitutioner og arbejdsformidlingen skal i samarbejde med private og offentlige arbejdsgivere sikre de relevante job- og uddannelsesforløb, som så vidt muligt skal have et uddannelsesindhold, der udgør 1/4 af forløbet. Staten yder økonomisk støtte til job- og uddannelsesforløbet svarende til den maksimale dagpengesats.«

»I det omfang den offentlige sektor etablerer det nødvendige antal sammenhængende job- og uddannelsesforløb, skal der både i stat, amt og kommune være tale om en nettoudvidelse af antallet af ansatte.«

»Loven om forlænget dagpengeret ophæves. Alle nye forsikrede ledige og bistandsklienter, der står til rådighed for arbejdsmarkedet, omfattes af ordningen på ikrafttrædelsestidspunktet.

Der indføres en overgangsordning, som skal indebære, at alle ledige i løbet af højst 30 måneder er omfattet af ordningen.«

Om baggrunden for fremsættelsen af beslutningsforslaget oplyste ordføreren for forslagsstillerne i sin fremsættelsestale, at hensigten med forslaget var at udbedre en række mangler bl.a. vedrørende rådgivning og planlægning af de lediges uddannelsesmuligheder i lov om arbejdstilbud til ledige.

Arbejdsmarkedsudvalget afgav ikke betænkning over forslaget.