Efter 1. behandling henvist til arbejdsmarkedsudvalget.

Efter lovforslaget skal arbejdsgiveren betale lønmodtageren løn for de pågældende dage, såfremt virksomheden holdes lukket på hverdage mellem jul og nytår.

Om baggrunden for lovforslaget hedder det i de ledsagende bemærkninger:

»Arbejdsminister Svend Auken har fremsat lovforslag, hvorefter der ikke kan udbetales dagpenge til de ansatte på en virksomhed, der holder lukket mellem jul og nytår (Lovforslag nr. L 150, forslag til lov om ændring af lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m.v. (Arbejdsgiverbetaling, nedsatte dagpenge, ferie, forhøjelse af medlemstallet som betingelse for anerkendelse, arbejdsgivernes kontakt med arbejdsformidlingen m.m.), fremsat den 1. februar 1979, se Folketingstidende 1978-79, forhandlingerne sp. 5647). Arbejdsministeren hævder, at det bliver arbejdsgiverne, der kommer til at betale de dagpenge, som arbejderne skulle have haft. Venstresocialisterne har tidligere påtalt arbejdsgivernes misbrug af arbejdsløshedslovgivningen og er enige i arbejdsministerens udtalte intentioner, men for at sikre, at de bliver efterlevet, må der foretages en ændring i ferieloven § 17 b. Den gældende formulering siger, at holdes en virksomhed lukket på hverdage mellem jul og nytår, skal arbejdsgiveren bestemme, at lønmodtageren holder ferie disse dage, i det omfang lønmodtageren er berettiget til mere end 18 feriedage. Kun hvis arbejdsgiveren ikke træffer en sådan bestemmelse, skal han ifølge gældende lov betale lønmodtagerne løn for de pågældende dage.

§ 17 b's oprindelige indhold om beregningen af lønnens størrelse opretholdes, således at der ikke bliver tale om et løntab, som det ville være tilfældet for mange, hvis det blot var eventuelle dagpenge, arbejdsgiveren skulle betale.«

Ved 1. behandling blev lovforslaget afvist af såvel arbejdsministeren som ordførerne fra S, FP, V, KF, CD og KrF, medens ordførerne fra SF og DKP erklærede sig villige til at se nærmere på den rejste problematik i udvalget.

Udvalget afgav ikke betænkning over lovforslaget. Der kan dog henvises til årbogens omtale af det ovennævnte forslag til lov om ændring af lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m.v.

(Arbejdsgiverbetaling, nedsatte dagpenge, ferie, forhøjelse af medlemstallet som betingelse for anerkendelse. arbejdsgivernes kontakt med arbejdsformidlingen m.m.) (se A.I. nr. 3).