B 31 Forslag til folketingsbeslutning om ændring af lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m. v.

Samling: 1976-77 (1. samling)
Status: Bortfaldet
Forslaget til folketingsbeslutning havde følgende ordlyd:

„Folketinget opfordrer regeringen til at fremsætte forslag til lov om ændring af lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m. v., hvorefter

1. reglerne i § 63, stk. 1, nr. 1, i lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m. v. lempes således, at forsørgere, som har mindre børn, der enten er syge, eller hvis pasning i givet fald først må arrangeres på forsvarlig vis, kan vægre sig mod at påtage sig anvist arbejde i indtil I uge uden tab af dagpenge, og således, at et medlem kan vægre sig mod at påtage sig anvist arbejde, såfremt påtagelsen af dette arbejde må anses for uforenelig med medlemmets samvittighed.

2. reglen i § 63, stk. 1, nr. 2, ændres således, at bestemmelsen om, at der ikke må udbetales dagpenge til et medlem, hvis ledighed skyldes utilbørlig adfærd på arbejdspladsen, ophæves samt

3. arbejdsgivere pålægges pligt til at ansætte anvist arbejdskraft, såfremt denne opfylder de oplyste kvalifikationskrav".

Om baggrunden for de enkelte punkter i forslaget hedder det i de ledsagende bemærkninger:

„Til nr. 1.

Hensigten med forslaget er dels at forhindre, at de nævnte forsørgere idømmes 5 ugers karantæne, i hvilke de ikke kan oppebære dagpenge, fordi de af hensyn til børnenes pasning må afslå at modtage arbejde, der anvises med meget kort varsel, dels at forhindre, at arbejdssøgende, der f. eks. af samvittighedsgrunde nægter at arbejde i virksomheder, som helt eller delvis fremstiller våben, eller f. eks. nægter at medvirke til abort, idømmes 5 ugers karantæne.

Til nr. 2.

Forslagsstillerne anser begrebet „utilbørlig adfærd" for at være et levn fra tyendeloven og krænkende for menneskers selvrespekt i øvrigt.

Til nr. 3.

Arbejdssøgendes ubetingede pligt til at modtage anvist arbejde må efter forslagsstillernes opfattelse modsvares af en tilsvarende forpligtelse for arbejdsgiverne til at modtage den anviste arbejdskraft, såfremt de stillede kvalifikationskrav opfyldes af den arbejdssøgende".

Forslaget til folketingsbeslutning nåede ikke til 1. behandling.